综合管理部：根据公司发展战略的要求，制定人力资源发展战略，组织开展人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效考核、劳动关系、企业文化等方面的管理工作，逐步完善公司人力资源管理体系，提高公司的人力资源管理水平，为公司持续发展提供有力的人力资源保障。并且依据国家有关法律法规和公司管理制度规定，负责行政管理、公共关系、法律事务、网络信息、后勤保障等管理工作，为公司提供有效的支持服务。

财务管理部：根据国家财经法规、企业会计准则和公司各项制度，负责财务管理、会计核算、预算管理、资金管理、财务税务、客户出入金收付、交易所席位资金划拨等方面的管理工作，为公司经营运作提供有效的财务支持。

合规部：评估内控管理制度、法律法规咨询、合规文化建设。

稽核部：对公司的经营业务、财务管理及其他管理活动的合法性、合规性进行定期检查、调查、提出整改意见并监督执行。

信息技术部：负责公司交易、行情、网站等信息系统的部署、安装、调试、上线；负责维护公司核心交易及周边信息系统，保障运行安全、稳定；负责公司核心交易系统的测试及升级工作；负责公司行情系统、网站等系统的测试和升级工作；为其他部门和投资者提供技术支持和服务。

研究发展部：收集、整理、分析宏观经济信息和国内外相关行业信息与资料，为客户提供高质量的相关品种投资报告、培训与讲座，提高客户盈利水平。积极参加在业界的公开活动，积极开展投资者服务工作，包括媒体推广和宣传。做好专题研究，提供市场投资研究报告与理论支持。辅助业务部门进行机构客户开发工作和相关研究成果的推广，为客户投资提供研究辅助。

交易运作中心：开展客户交易、交割、每日结算等工作；按规范流程调整客户保证金、手续费；实施对客户的风险监控、风险提示、追保、强平等风险处置等工作。

客户服务部：办理客户开户、销户业务、申请交易编码、客户资料变更、休眠及激活业务，建立客户档案数据库；负责合同的保管、使用登记；组织开展客户教育及回访工作；开展期货居间人管理工作。

交易交割部：准确下达客户的交易委托；协助控制客户交易风险及席位资金划拨情况；进行错单处理、套保申请、办理客户实物交割业务以及客户月度账单签署等工作。

结算风控部：负责每日无负债结算工作；按规范流程调整客户保证金、手续费；负责会员服务系统日常信息收发、资料维护；结算数据统计分析等工作。负责动态管理客户资金风险，合理确定各交易品种保证金收取标准，实施对客户的风险监控、风险提示、追保、强平等风险处置等工作。

市场营销中心：根据公司发展战略和市场销售政策，跟踪行业发展趋势，搜集行业信息，进行市场调研，寻找潜在客户，并通过营销手段成功开发客户。对内服务万向资源等集团内产业客户及万向信托、民生通惠、通联数据等金融企业，发挥金融协同职能；对外以开发产业客户，提供套期保值服务，产融结合，开发私募、各类型基金、职业操盘手及其他金融机构为核心工作，完成公司下达的业绩指标。

经纪业务部：开发和服务个人投资者，以传统经纪业务为核心工作，完成公司下达的业绩指标。

产业服务部：对内服务万向资源等集团内产业客户，对外以开发产业客户，提供套期保值服务，产融结合为核心工作，完成公司下达的业绩指标。

机构业务部：对内服务万向信托、民生保险、民生通惠、通联数据，发挥金融协同职能；对外开发私募、各类型基金、职业操盘手及其他金融机构为核心工作，完成公司下达的业绩指标。